更新时间: 2024-06-14
在叶子内部，家长（**）与家人们（员工、代理商）建立共同愿景，同时倾听家人声音，与家人沟通，处理好“小家、大家、万家和国家”的关系。
在企业外部，叶子与相关企业竞合。只有“家和”才能内和外顺，企业才能适应不断变化的内外部环境，提升企业经营业绩。合在家合，合在亲缘，合在心灵，合在品德，合在行动，合在文化。
叶子环保以家和为精髓的家文化倡导“和谐”、“整合”，从而构筑起和谐企业的管理新优势，进而把家文化构建成企业的核心竞争力。叶子家文化是一种先进的企业文化，它倡导和谐，提倡民主团结、依法治企、以德治企、公平诚信、安定有序。叶子倡导家文化，要成为对国家、对社会负责的企业。叶子家文化代表着全家人的根本利益和愿望，引导着全家人在道德行为、权利义务等方面不断进步，做到明长远之礼、为创新之事、兴和谐之道、立诚信之业。
